网上“晒工资”引发的跳槽高峰
文章导读
在默默完成工作交接之后，小彭向公司递交了辞职报告。“年终奖已经到手，而新一年的工作还没完全展开，此时不跳，更待何时？”
文章正文
专家——因人而异做好“职位规划”
在如今的职场上，类似小彭这种经过深思熟虑的跳槽者并不普遍。不少白领表示，跳槽中“冲动”的比重很大，即使觉得跳槽之后不见得会更好也要跳，如果不跳可能会后悔一辈子。
对这种“冲动型跳槽”，人力资源专家表示：跳槽是一门学问，也是一种策略，并不是任何人、在任何情况下都适合跳槽，盲目跳槽存在很大的职业风险，并不可取。中华英才网也曾对“跳槽一族”进行追踪调查，结果仅有52%的人认为“跳槽的决定是对的”。
“我在网上的简历是随时在更新、维护的，这样可以保证用人单位看到的信息对我是最有利的。”据小张介绍，他最后这份工作就得益于此，自己的简历被筛选到了符合高级人才特征的简历库中，成为“网猎”对象，并且优先免费获得各种职业咨询服务，以及更好的就业机会。
此外，小张还建议职场人士，应该随时注意关注行业动态，对当前热点职业、职位状况要了然于心。
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